公司强制要求员工关注抖音并非合理之举，员工应通过沟通和法律途径维护自己的权益。

员工需要了解公司要求去外地的原因。是为了拓展业务、提升个人能力，还是因为公司战略调整？明确原因后，员工可以更有针对性地做出决策。

面对公司要求拍摄抖音视频，员工应调整心态，积极参与。

公司要求员工发抖音宣传公司需合法合理，尊重员工权益。

本科及以上学历：对于技术类、研发类岗位，通常要求本科及以上学历。字节跳动整体招聘中，本科学历的员工占比最高，达到91.1%。

​抖音企业号已成为企业营销的重要阵地，用户在关注企业号时往往希望了解其资质信息。

如果双方加入同一个群聊，可以在群聊中点击对方头像，选择“发消息”进入私聊界面，即使未关注对方也能发送私信。

抖音企业号行业类目的选择需综合考虑企业业务、平台规则和竞争环境。

在对方的主页或视频下方，点击“发送给TA”按钮，可直接跳转私信界面。此方法无需互关，但需确保对方隐私设置允许非粉丝发送消息。

随着抖音平台的不断发展，私信功能成为了用户之间沟通的重要方式。

直接发送：当你找到想要私信的抖音用户，点击进入其主页，在主页下方通常会有“私信”按钮。

准备相关材料：企业需要准备好新的实名认证人员的身份证明文件，如身份证正反面照片或扫描件。

账号设置了内容权限：有些创作者为了保护自己的作品不被随意传播，或者出于其他考虑，可能会在账号设置中限制作品的可见范围。

在抖音这个充满无限可能的平台上，没有作品的账号也能收获关注，这背后有着多种复杂的原因。

订单页面：首先，你可以打开抖音App，进入“我”页面，点击右上角的“三点”图标，选择“订单管理”。