运营推广，通过所在社群精准搜集目标客户和相关学习需求信息，制作好培训资料，做好培训记录并对社群成员的意见进行收集反馈;整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统;根据公司和社群需求

1、首先，是通过新媒体手段帮助企业获取潜在用户后，使潜在用户转化为付费用户，同时更好的实现用户当初购买产品的目标。

主导选题创意，结合热点与品牌调性输出图文、视频、直播等多形式内容；协调设计、拍摄等资源，把控内容质量，提升用户阅读与互动体验。

新媒体矩阵通过多平台协同，为企业带来显著优势。

顶层设立官方账号作为品牌发声主阵地，中层布局垂直领域细分账号，底层孵化个人IP账号。

新媒体矩阵式营销是企业根据不同平台的属性和用户特征，系统性地布局多个新媒体账号，形成互补、协同的营销体系。

新媒体矩阵并非简单地在多个平台开设账号，而是一套系统化的运营策略。

运营新媒体账号是一个复杂而专业的工作，需要多个岗位的密切配合。

1. 突破时空限制，提高传播效率：与传统媒体相比，新媒体具有传播速度快、覆盖范围广、互动性强等特点。

1. 社交媒体营销：社交媒体是新媒体营销的重要组成部分，包括微博、微信、抖音、快手等平台。

1. 提高品牌知名度：通过新媒体平台，企业可以将品牌信息迅速传播出去，让更多的潜在客户了解和认识品牌，从而提高品牌知名度。

1. 提高品牌知名度 新媒体营销通过网络平台，将品牌信息迅速传播出去，使品牌在短时间内获得极高的曝光率。

新媒体岗位的发展与新媒体的蓬勃发展息息相关。新媒体岗位的多元化、互动性、快速变化和创新性特征使得这些岗位成为各行业中备受追捧的工作机会。

1.负责自媒体平台账户的内容撰写，编辑与发布工作，包括内容排版、发布、维护、管理、互动，利用多样手段推进引流推广工作。

这也需要看公司，因为大公司和小公司在业务上也有差异，所以，岗位上自然也会有不同。