1、触发解约条款。这条就要多看看合同关于解约的约定。但是一般来说，主播想触发解约条款很难，基本上没戏。

1、联系平台运营：新入驻可以点击工会后台右下角的窗口，转人工，告知运营全称，即可咨询对接的具体信息。

打开【抖音】，进入点击右上角【三】图标，点击【设置】，点击【反馈与帮助】，点击【搜索框】，输入【工会】，点击【查看工会】信息，点击【查看我的工会】链接即可查看。

工会指的是抖音旗下的大型合作运营公司，公会、主播与平台，是共赢的关系，平台会扶持公会，这样可降低成本，为他们带来好的主播。

1、打开抖音点右上角的按钮，需要优先找到关于工会问题处理的相关入口，其实公会主要就是和直播有关，入口藏得比较严实。

抖音公会是抖音旗下的大型协作运营公司，浅显一点就是代理商，公会、主播与平台，三者是互惠共赢的关系。

公会收入构成=固定分成+公会任务奖励+公会服务费，总分成比可达【5%-20%】。1、公会固定分成：公会固定分成比为5%。

1、须有执照，具备相关公司资质。2、须能开服务类的增税专用发票，账务清白。3、拥有丰富业务运营经验、运营能力。

官方建联：当天入驻的公会，官方会通过登记的手机号次日与建联，请保证登记的手机号准确性方便联系到你。

1.公会收入=公会固定分成比+公会任务+公会服务费，分成可达【5%-15%】。

1、联系平台：新入驻可以点后台右下，转人工，告知接线公会全称，即可咨询对接信息。

1、工会免费入驻，不收取费用;2、请工会开放平台内申请入驻，按照提示操作即可，申请后会有编号;3、审预计1-3日，提交后，请耐心等;

收入主要来自以下几个大项：一、公会服务费：服务费，就是工会从主播提点中分的钱。

公会是官方最大的一个代理运营商，直播平台想要快速发展，争夺优质的主播资源非常重要，加上主播运营服务，培训孵化，管理都需要人手资源，如果官方自己招人来管理这些主播，人工成本是很高的。

1、打开抖音app点右上角的按钮;2、点设置之后找到反馈与帮助;3、点问题分类右边的更多;4、点击直播相关;5、点工会进入后找到与合约根据提示进行解除即可。