员工需要了解公司要求去外地的原因。是为了拓展业务、提升个人能力，还是因为公司战略调整？明确原因后，员工可以更有针对性地做出决策。

这要看公司来定。如果是真正专业的公司，其实，也是比较靠谱的，去这类公司上班还是可以学习到一些东西。

面对公司要求拍摄抖音视频，员工应调整心态，积极参与。

公司要求员工发抖音宣传公司需合法合理，尊重员工权益。

公司强制要求员工关注抖音并非合理之举，员工应通过沟通和法律途径维护自己的权益。

平台"笔记-直播-商城"闭环成熟，用户通过种草内容产生兴趣，可直接跳转企业店购买，缩短决策路径。

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