第一步就是人设，或者叫账号定位更准确。因为人设会崩塌，做自己反而是最持久最保险的。

首先，建立明确的团队分工和管理体系是团队运营的基石。在多个抖音小店中，可以根据团队成员的特长和兴趣进行分工，比如商品采购、内容创作、客服管理等。

找准定位：在抖音上开设夫妻店之前，首先要明确自己的定位，可以根据自身兴趣、技能和市场需求来确定店铺类型，比如美食、服装、生活用品等。

这个要看你所在的城市和行业的水平来确定，不同地方的费用差异也是比较大的。

不同的团队，其实，在运营这块也是有水平差异的，所以，无法单一来判断，大家只能多接触才可以辨别真实情况。

运营多个账号前，首先要为每个账号设定清晰的定位。不同账号应针对不同受众群体，内容风格和主题要有明显区分。

抖音蓝V认证分为个人蓝V和企业蓝V两种。若用户误选择个人蓝V认证，即使完成认证，也无法使用企业专属功能。

取消抖音企业号关联需严格遵循官方流程，避免因操作失误影响账号权益。

企业需明确品牌调性与目标受众，完成头像、昵称、简介等基础信息设置，确保视觉识别统一。

在抖音的生态中，一个看似矛盾的现象引人深思：许多账号没有任何作品，却积累了可观的关注量。

账号批量管理：蚁小二支持同时绑定多个抖音账号，用户可在同一界面切换管理，无需反复登录，提升运营效率。

抖音依托于字节跳动生态，建立了独立的支付体系“抖音支付”，与支付宝同属第三方支付工具。

抖音企业号行业类目的选择需综合考虑企业业务、平台规则和竞争环境。

明确目标定位：运营抖音企业号前，要清晰自己的目标。是提升品牌知名度，还是促进产品销售？不同目标对应不同的运营策略。

离职人员离开前，安排专人负责接收其工作内容，包括账号后台操作权限、内容创作思路、粉丝互动记录等。