抖音工会有些主播加入后，觉得工会对自己的影响有限，想自己出来单干，所以，想跟工会解约，那到底怎么解约?马上来看下。

一、抖音工会怎么解约?

1、触发解约条款。这条就要多看看合同关于解约的约定。但是一般来说，主播想触发解约条款很难，基本上没戏。甚者有些公会的合同里面就不会写。

2、协商解约。平心静气和公会商量达成一致。能商量着来的话，解约金肯定会少一点。

3、走仲裁或者诉讼。这样，主播面临的风险会更大。往往会比协商解约的要赔的钱会更多。

二、抖音工会解约规则是什么?

抖音7天无理由退公会是可以退费的。

工会它是机构开通的，可以招纳主播的一个组织。分为A(最低级，无热门位、分成低)、B(中等，少推荐位、分成不高)、S(大公会，推荐位多、靠前、分成较高)三种级别工会。

三、抖音公会靠谱吗?

如果是正规的，肯定靠谱。

抖音主播加入的最低分成比为40%、用户加入后自动开通直播权限。工会可以提供包装、宣传、签约谈判、拉取粉丝，这些只有工会才可以为主播提供，而主播，只需要从所得中抽取部分回馈即可，双方是平等的合作关系。

对于抖音工会，同样需要理性看待，因为并非是每个工会都会是好的，有些工会确实会出现不靠谱的行为，所以说对于想要加入行业的小伙伴们，在加入工会之前首先要对这一家工会进行了解，以免惹上一必要的麻烦。

工会可以比作成抖音直播平台最大代理商，公会负责孵化主播，给主播提高直播人气，礼物扶持，直播培训等等，以及个性化培养。

工会也有三六九等。优秀的直播公会能大大提高主播收益，帮助新人主播迅速发展到成熟主播，实现高流水，高粉丝量的大网红主播。

工会其实就相当于经纪公司，想要做直播的人加入后，会提供培训、帮助包装，还会提供资源，是比较容易成功的，不过，如果没有选对，也是会影响直播效果的。

抖音工会有三种方式可以选择，触发解约、协商解约、仲裁解约都是可以的，所以，大家想要解约，当然，最好是选择第一种或者是第二种，不到万不得已不建议大家走第三种，因为耗时会很长。

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