作为抖音运营机构想在抖音上发展，如果不借助工会的力量，其实，自己想做大很难，所以，机构们也想了解下目前入驻的条件是什么?想知道的可以来看下。

一、抖音工会入驻条件是什么?

1、须有执照，具备相关公司资质。

2、须能开服务类的增税发票，账务清白。

3、拥有业务运营经验、运营能力，以及优主播、资源;在外站表现突出者优先。

4、审核要通过30人以上即可，人在30-50间的需要在考期内补足够数量的抖音主播，否则考核可能无法过。

5、严禁在平台挖掘达人加入工会，一经发现立即停合作。

二、抖音入驻工会是什么意思?

指的是平台下面的大型运营公司，通俗点就是代理商，公会、主播与平台，三者是共赢的关系，平台会扶持，这样可降成本，为他们带来更多的优质主播，而工会和主播也会获得平台给予的扶持与高额的提成，所以，大家对于入驻也是报了很大期待的。

三、工会入驻方式是什么?

1、工会免费入驻，不收取费用;

2、请工会开放平台内申请入驻，按照提示进行操作即可，申请后会有专属的编号;

3、审核预计1-3日，提交后，请耐心等;

4、如果长时间未通过，无需重复申请，可以发邮件查询;

标题：查询进度-工会名;

邮件正文：工会名 -申请编号;工会介绍;

所以，如果要申请入驻抖音工会，可按照上述操作流程进行申请。

四、工会平台的优势：

1.超高流：受众群体，后台分析、推荐，高效获得优势粉丝群体;

2.日结：领先的结算模式，抖音主播收益按场次自提;

3.跟播：全局展示状态与效果，协助主播维护粉丝关系和互动;

4.数据分析 ：后台赋能机构数据分析能力，协助机构管理精细化运营;

5.急速反馈：7*24小时问题急速处理通道，优质机构1V1运营对接服务。

所以，加入工会肯定也是比单打独斗效果来的好，毕竟平台给到的资源也是非常多的。

抖音工会入驻条件有五条，作为机构可以挨个对照条款看看自己的公司是否达到了要求?如果符合要求就可以去申请入驻工会，之后机构小主播就可以通过工会获得更多的官方资源，这样有利于机构培养主播。

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