随着社交媒体的不断发展，小红书已成为众多企业和个人发布招聘信息的重要平台。那么，如何在小红书高效发布招聘信息呢？

一、小红书发布招聘信息怎么发？

1.注册并完善企业账号

您需要注册一个小红书企业账号，并完善相关信息，如企业名称、联系方式、地址等。这有助于提高招聘信息的可信度。

2.制定招聘文案

（1）明确招聘职位：在标题中明确写出招聘职位，便于求职者快速筛选。

（2）岗位职责和要求：详细描述岗位职责、任职要求，让求职者了解岗位具体情况。

（3）福利待遇：列出薪资范围、五险一金、带薪年假等福利待遇，吸引求职者关注。

（4）企业简介：简要介绍企业文化、发展前景，提升企业吸引力。

（5）联系方式：留下企业招聘负责人的联系方式，方便求职者咨询。

3.美化招聘图片

制作一张精美的招聘海报，内容包括企业logo、招聘职位、薪资待遇等。图片美观大方，能提高求职者的关注度。

4.发布招聘信息

（1）选择合适的话题：发布招聘信息时，选择与招聘相关的话题，如“#招聘季#”、“#求职攻略#”等，增加曝光率。

（2）设置地理位置：标注企业所在地理位置，便于求职者了解企业位置。

（3）定时发布：选择求职者活跃的时间段发布招聘信息，提高阅读量。

5.互动与跟进

及时回复求职者的评论和私信，解答疑问。对于有意向的求职者，及时跟进，安排面试。

二、小红书发布招聘信息要收费吗？

目前，小红书发布招聘信息是免费的。企业只需注册账号，即可发布招聘信息。但需要注意的是，小红书平台对招聘信息有一定的审核机制，发布违规内容可能导致账号被封禁。

掌握以上技巧，在小红书发布招聘信息将变得轻松高效。充分利用小红书这一平台，为企业吸引更多优秀人才。

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