现在做短视频运营，其实，有很多人自己运营的，但是，还有部分人也会选择代运营，对于，自己没有时间做运营的，自然就会关注短视频代运营，那它到底指得是什么?

一、什么是短视频代运营?

顾名思义，帮助别人或者企业运营他们的抖音账号。通常的服务包括，账号创建，匹配团队，运营服务与视频制作，预估KPI。

二、代运营有几类?

第一类：是业内比较知名的mcn机构，特点是有完整的达人孵化/签约供给体系，演员的专业素质整体比较高。有较好的演员资源;其次这类mcn机构一般和官方平台都有一些合作关系，知道平台提供的资源并且快速获知平台的运营活动。

主要缺点报价太高，如果代运营的成果较好，后续续约价格可能水涨船高。最致命的缺点，商家是想突出自己的商品还是演员?后续如果换演员效果还会有现在的效果吗?这也是这类公司的一些弊端。

第二类是在短视频领域相对成熟的团队，人员多在几十到几百人左右，这类机构多半创始团队有几百万粉丝的达人，或者有成功包装塑造过素人的经验。

营收结构主要靠接代运营项目获利。缺点也明显，因为营收结构单一，抗风险能力较低，若是项目来源入不敷出，很容易面临大转型或者解散的局面。是一种短期产业，不能长久。

第三类我称之为小团队，这类团队公司规模一般都不大，几十个人。短视频业务几乎没有营收或直接来源于其它项目的贴补才能继续进行，演员招募比较临时，也没有成功的达人案例。唯一可看见的优点，就是报价低，配合度很高，甲方在代运营的过程里话语权较高。

三、要注意什么?

第一点，企业想要借助代运营实现的目标大致有三类：扩大品牌影响力、在短视频平台上获得收入、获得规模粉丝群体后续导流或转化。目标不同，账号的定位策略也有所不同。

另外，账号的目标也直接影响代运营机构的出价。更是当前整个短视频平台基于产品发展方向和功能上要思考和解决的问题，现阶段绝大多数的代运营机构肯承诺的只局限于通过内容做粉丝增长这一块。

短视频现阶段大规模的盈利已经在慢慢的开始，运营人员会和老板提议该如何去弄，而老板也要一定要进行参与说出自己的想法，也让老板完整地了解这个整个短视频代运营公司的优缺点、团队现状、人员的能力模型，避免后续出现意见不统一，一定要提前沟通清楚。

第二点，合作考察，不能只是停留在嘴边的了解上，如果有可能，可以把双方达成的共识写入到合同条款里。

像代运营机构的服务内容、拍摄周期、更新频率、投入的人力及额外的支出承担方等。一些不太规范的代运营公司会提供一纸十分简单的合作意向合同，不会有明确的条条框框，看似只是简单的代运营，其实很多细节的规范和约束恰恰是对甲方利益的保障。

所谓的短视频代运营就是，代替本来的人进行账号的运作，帮对方把账号做起来，当然，代运营当中有水平高的公司，也有质量不好的，大家需要多方面去甄别才可以选择到好的公司，另外在合同方面也需要明确双方的权利和义务。

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